Si chiama BluWelfare il nuovo servizio lanciato da Cisalpina Tours che consentirà alle aziende clienti di promuovere il benessere individuale dei propri dipendenti e di fare del welfare aziendale un servizio ad alto valore reputazionale. Sviluppata da Seri Jakala ed accessibile da qualsiasi device, la piattaforma, che trae spunto dalla recenti novità normative che consentono di incrementare il benessere e la produttività dei lavoratori attraverso l’utilizzo di servizi che godono di un tassazione favorevole, permette ai dipendenti di scegliere i propri benefit tra i servizi travel presenti al suo interno: dai pacchetti viaggio, alla proposta di hotel della piattaforma Going4You, fino ai cofanetti Smartbox.
Tramite l’area riservata, poi, il dipendente potrà richiedere un voucher e il buono sarà immediatamente spendibile nelle oltre 320 agenzie di viaggio Bluvacanze e Vivere&Viaggiare finalizzando la prenotazione del servizio scelto. «BluWelfare è un nuova soluzione che va a completare il ventaglio dei servizi di viaggio offerti alle nostre aziende clienti – afferma il ceo del Gruppo Bluvacanze, Domenico Pellegrino – Siamo il primo player del business travel italiano ad affrontare questa nuova sfida di mercato e crediamo sarà una situazione vincente per tutte le parti in gioco Da una parte, infatti, l’impresa può ridurre il costo del lavoro fidelizzando i propri dipendenti che, dall’altra, potranno usufruire di un maggior potere d’acquisto sui servizi offerti da BluWelfare».
«Due aziende leader di mercato hanno unito le loro forze per creare un concept innovativo che si è tradotto in BluWelfare. Un’opportunità unica di fare sistema creando sinergie grazie ai programmi di loyalty tailor made costruiti da Seri Jakala e grazie alle piattaforme di crm in grado di fidelizzare e valorizzare la prima risorsa delle aziende: i suoi stessi dipendenti», sottolinea Giacomo Lorusso, managing director di Value Lab, società di management Consulting, Analytics e information technology detenuta da Seri Jakala.