Eurowings è in rapida crescita e, oltre ad annunciare nuove assunzioni (piloti, assistenti di volo e capi cabina), consolida anche i dipendenti già in forza nella compagnia aerea. Con una nota, infatti, il vettore ha comunicato la trasformazione di tutti i contratti a tempo determinato degli assistenti di volo in scadenza nel 2018 in contratti a tempo indeterminato.
A chi ha un accordo in scadenza nel 2017, invece, è stato proposto un lavoro in Germanwings o in Lufthansa come Ready Entry.
Questi giorni, quindi, sono anche quelli del recruiting con la ricerca immediata di 200 piloti e 400 assistenti di volo, con gli annunci consultabili direttamente sul sito ufficiale del vettore, dov’è precisato che bisogna essere in possesso delle licenze valide per gli Airbus A320.