Gnv, parte la campagna di recruiting per 300 risorse
Gnv avvia un nuovo programma di recruiting day finalizzato alla presentazione delle opportunità di lavoro a bordo delle navi e all’inserimento di circa 300 risorse, in vista della stagione estiva.
La compagnia organizza una serie di open day dedicati alla conoscenza e selezione di nuovi candidati, il primo incontro è a Napoli dal pomeriggio di lunedì 3 aprile a mercoledì 5 aprile presso l’ufficio Grandi Navi Veloci al terminal Stazione marittima Molo Angioino.
Le giornate sono finalizzate allo svolgimento di colloqui conoscitivi con i candidati e garantiranno la possibilità di conoscere meglio l’azienda, la vita a bordo e i numerosi e potenziali percorsi di carriera.
Quella di Napoli è la prima di altre tappe italiane del programma di recruiting di Gnv che prevede incontri anche a Catania il 14 aprile, Palermo il 19 e 20 aprile, Genova il 26 aprile e Bari il 4 e 5 maggio.
Gnv ricerca professionalità con diversi gradi di esperienza e di seniority. Tra questi: personale di macchina e di coperta come ottonai, operai e frigoristi ma anche personale di gestione dell’hotel come manager alberghieri e cuochi. Si ricercano inoltre candidati che conoscano le lingue, in particolare la lingua araba, per impieghi presso gli uffici informazioni.
Ai candidati che si presentano agli open day è richiesto di portare con sé una copia del proprio cv aggiornato e, qualora avessero esperienze pregresse a bordo, del libretto di navigazione e della documentazione relativa ai corsi Sctw. Per quanto riguarda le figure in ambito alberghiero, la candidatura verrà valutata anche se non in possesso di tali requisiti e, in caso di accettazione, i candidati verranno supportati nell’effettuare i corsi di idoneità alla navigazione.
Per ulteriori informazioni e per l’invio dei cv scrivere all’indirizzo [email protected].
