Hilton è alla ricerca di candidati per oltre 200 posizioni aperte in Italia: torna il recruitment day in quattro città della penisola. L’obiettivo è trovare nuovi team member per diversi hotel, incluse alcune strutture nel Belpaese.
Un’importante novità di questa edizione è il cambio della modalità di svolgimento dei colloqui, che per la prima volta saranno effettuati in presenza. Durante l’evento i candidati avranno l’opportunità di incontrare di persona i recruiter di Hilton in quattro città: Venezia, Sorrento, Como e Roma.
Fausto Ciarcia, human resources director Italy di Hilton, spiega che: «Siamo alla ricerca di persone motivate e appassionate da inserire nei principali reparti dei nostri hotel, quali Food & Beverage, Front Office, Reservations e Housekeeping. Inoltre, sono disponibili diverse posizioni di stage per i più giovani che cercano una prima esperienza professionale».
Le proprietà attualmente alla ricerca di nuovi team member si trovano in diverse regioni d’Italia. A Roma si terranno i colloqui per Rome Cavalieri A Waldorf Astoria Hotel; Aleph Rome Hotel, Curio Collection by Hilton; Hilton Rome Airport; Hilton Garden Inn Rome Airport; Hilton Rome Eur La Lama e Sulià House Porto Rotondo, Curio Collection by Hilton. A Como si svolgeranno i colloqui per le proprietà lombarde: Hilton Milan; Hilton Lake Como; Grand Hotel Villa Torretta Milan Sesto, Curio Collection by Hilton; Hilton Garden Inn Milan North e DoubleTree by Hilton Brescia. A Venezia ci saranno i colloqui per Hilton Molino Stucky Venice, mentre a Sorrento si svolgeranno quelli per Hilton Sorrento Palace.
I candidati che entreranno a far parte di Hilton avranno accesso ai benefit che l’azienda offre ai propri team member. Tra questi, il Go Hilton Team Member Travel Program, che offre sconti negli hotel Hilton di tutto il mondo, e Care for All, una piattaforma di strumenti e risorse per supportare il benessere mentale e le cure dei team member.
Per partecipare al recruitment day occorre consultare le posizioni disponibili sul portale dedicato all’evento e candidarsi a quelle di proprio interesse, allegando il curriculum aggiornato. Dopo che lo staff di LavoroTurismo, organizzatore dell’evento, avrà esaminato le candidature, i profili più in linea saranno invitati a tenere un breve colloquio telefonico. Successivamente, i candidati che avranno superato questo primo momento potranno sostenere il colloquio in presenza, a seconda della struttura scelta.