Italo assume: recruiting per altri 300 dipendenti

Pioggia di assunzioni in casa Italo-Ntv. Sono 500 i posti di lavoro da assegnare previsti dal piano triennale 2019-2021. Duecento candidati hanno già superato le selezioni nella prima metà dell’anno, ora la società è pronta a iniziare il recruiting per altre 300 persone.

Italo selezionerà hostess e steward di bordo e di stazione e operatori di impianto da inserire nelle sedi di Milano, Roma e Napoli.

Ai candidati che passeranno le selezioni per i ruoli di hostess e steward sarà proposto un contratto di apprendistato. Fra i compiti di queste figure rientrano l’accoglienza del viaggiatore, l’assistenza a bordo treno e l’erogazione del servizio di benvenuto durante il viaggio.

Per chi invece concorrerà al ruolo di operatore di impianto è previsto prima un corso di formazione di 5 mesi e, per coloro che supereranno gli esami previsti, un contratto a tempo indeterminato.

Career day in programma a Milano il 24 settembre e a febbraio, e a novembre a Bari.

Le candidature possono essere inviate online sul sito www.italospa.italotreno.it, nella sezione Lavora con Noi.